Gestão de Recursos Humanos

Nessa área, nossa organização está plenamente estruturada para prestar total assessoria às Empresas para que possam superar os constantes desafios impostos pela complexidade do mundo dos negócios.

Nossa experiência nos permite atuar com eficiência em uma grande variedade de projetos e para cada Cliente ou tarefa, nós alocamos profissionais totalmente comprometidos para trabalhar em linha com os colaboradores da Empresa Cliente e sempre com foco para elaborar e implantar soluções de longo prazo.

Planejamento Estratégico do Capital Humano:

  • Estruturação da Área de Recursos Humanos
  • Mapeamento dos Parâmetros Estratégicos de RH
  • Treinamento da equipe de RH
  • Executive Assessment
  • Identificação de Pessoas e Posições chaves
  • Preparação de Retenção de Talentos
  • Plano de Sucessão

Políticas e Sistemas de Gestão de Pessoas:

  • Plano de Cargo, Salários e Benefícios
  • Plano de Remuneração Variável
  • Planejamento de Carreira (vertical e horizontal)
  • Plano de Desenvolvimento Profissional
  • Plano de Avaliação de Desempenho
  • Mapeamento das Competências (Job Description)
  • Política de Seleção e Retenção
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